đĄ residĂȘncia mol: como Ă© bom ser sĂł mais um
o poder de soltar quando as pessoas estĂŁo na mesma vibração de envolvimento que vocĂȘ


ontem eu planejei uma oferta Ă noite que nĂŁo aconteceu.
seria uma roda de conversa para explorarmos o tema do aprendizado pela descoberta â algo que estĂĄ no meu radar hĂĄ tempos, mas que agora eu sinto transbordando como um verdadeiro caldo primordial.
terças e sextas Ă noite sĂŁo os momentos que definimos aqui na ResidĂȘncia para nos juntarmos intencionalmente e experimentar diferentes formas de aprender.
sĂł que, na noite de ontem, a primeira em que farĂamos isso, ficamos entretidos com a nossa primeira âreuniĂŁo de condomĂnioâ.
e foi muito especial â quem me dera se os condomĂnios de verdade tivessem reuniĂ”es assim.
o primeiro passo foi nos conhecermos um pouco mais no sentido da convivĂȘncia.
utilizamos um quadro para responder Ă s seguintes perguntas:
quando estou na minha melhor versĂŁo?
o que eu preciso de vocĂȘs?
que plataforma eu sou para esta residĂȘncia? (essa pergunta surgiu na roda de iniciação na fogueira que fizemos semana passada)
como o outro pode saber que eu preciso de ajuda? como eu gosto que me ajudem?
o que Ă© importante saber ao conviver comigo?
como eu nutro a residĂȘncia sendo a plataforma que sou?
Ă© claro que nĂŁo nos lembraremos de tudo que todo mundo respondeu. o Luis, por exemplo, fez quase um âquadro prĂłprioâ com a quantidade de coisas que escreveu. âuma ideia por post-itâ, nĂŁo Ă© mesmo? đ
a questĂŁo nĂŁo Ă© se lembrar de tudo, e sim se abrir verdadeiramente para o outro.
essa experiĂȘncia foi como ler um bom livro â a sensação de arrebatamento com a leitura importa mais do que fixar informaçÔes.
além disso, foi muito divertido perceber como cada pessoa se percebe. enxergar como cada uma se enxerga.
e contemplar, juntes, a potĂȘncia desse coletivo que nasce a partir do âsimâ de nossas diferentes individualidades.
subitamente, entendi que estĂĄvamos vivenciando um momento de aprendizado pela descoberta.
minha oferta que nĂŁo aconteceu, aconteceu.
a coisa boa da ResidĂȘncia durar um mĂȘs Ă© que, embora temporĂĄria, ela nĂŁo Ă© tĂŁo curta assim. o que eu quero ofertar â do jeitinho que quero ofertar â pode facilmente ocorrer outro dia.
se conseguiremos fazer tudo? Ă© claro que nĂŁo.
e que bom, pois assim o desejo de conviver e descobrir junto continua đ
logo apĂłs essa conversa de (re)conhecimento das pessoas residentes, fizemos a nossa primeira ReuniĂŁo de Mudança, e para isso utilizamos o famoso QMC â Quadro de Maestria ComunitĂĄria â, inventado pela rede de ALCs (Centros de Aprendizagem Ăgil).
a ReuniĂŁo de Mudança/QMC ajuda grupos a testarem novas possibilidades de convĂvio por meio de um processo democrĂĄtico e ĂĄgil.
uma sĂntese de como funciona:
A ReuniĂŁo de Mudança Ă© um momento semanal nos ALCs cujo objetivo Ă© propor e avaliar soluçÔes para melhorar a comunidade. Geralmente, a participação de todos e todas Ă© obrigatĂłria. O Quadro de Maestria ComunitĂĄria fica disponĂvel o tempo todo e vai sendo preenchido assincronamente. Qualquer pessoa pode pregar nele post-its com observaçÔes sobre o que precisa ser mudado.
No inĂcio da reuniĂŁo, todas as observaçÔes sĂŁo lidas e o grupo decide quais serĂŁo discutidas. SoluçÔes sĂŁo propostas e uma delas (ou uma mistura de vĂĄrias) Ă© eleita para ser testada. Dessa forma, a solução escolhida passa para a linha âPrĂĄticaâ, o que significa que ela serĂĄ experimentada atĂ© a prĂłxima reuniĂŁo de mudança. Na reuniĂŁo seguinte, a comunidade avalia a solução a partir de seus resultados reais e faz ajustes, se necessĂĄrio. Se a ideia Ă© avaliada positivamente, ela passa para a coluna âIntegradoâ, o que significa que agora ela faz parte do dia-a-dia. Se a solução testada nĂŁo funcionou, ela Ă© descartada e novas ideias podem sĂŁo geradas.
por meio do QMC, nós discutimos temas como comida, louça, objetos pessoais deixados nas åreas comuns da casa etc.
Ă© bem o que vocĂȘ poderia imaginar de uma moradia coletiva, nĂŁo Ă© mesmo? đ€Ș
em 30 minutos, conseguimos chegar em soluçÔes para todas as nossas observaçÔes â e ter foco foi primordial pra isso (nos ALCs, atĂ© existe um gesto visual para ajudar o grupo a recuperar o foco: o dedo indicador na testa)
nossa ideia é repetir a Reunião de Mudança semanalmente a partir de agora, o que não nos impede de trazer pautas e pedidos coletivos a qualquer momento, seja presencialmente, seja por meio do nosso grupo de Whatsapp.
Ă© claro que as conversas nunca sĂŁo de cunho estritamente prĂĄtico.
um coletivo de 8 pessoas Ă© composto por vocĂȘ + 7 espelhos capazes de te revelar descobertas cruciais sobre si.
temas como carga mental, machismo, diferenças culturais e de criação familiar, o que Ă© meu e o que Ă© do outro, limites, intencionalidade, vulnerabilidade e equilĂbrio entre solitude e convivĂȘncia nĂŁo sĂł apareceram, como se tornaram pontos de alavancagem nos processos de aprendizado das pessoas residentes.
no fim do dia, acho que Ă© sobre isso: descobrir juntes o que funciona pra todes.
e um Ășltimo aprendizado, este talvez o mais certeiro pra mim:
todas essas coisas que narrei nĂŁo surgiram porque eu propus ou porque eu facilitei.
aqui na ResidĂȘncia, quase que num passe de mĂĄgica, eu desliguei o motorzinho do controle.
isso nĂŁo significa que eu nĂŁo contribua e que eu nĂŁo seja um membro ativo da casa.
mas â olha que coisa boa e leve! â nĂŁo passa disso.
vejo que tive um papel importante ao iniciar o processo, convidar as pessoas e organizar os aspectos bĂĄsicos da experiĂȘncia.
ao chegarmos aqui na casa, soltei.
como Ă© bom ser sĂł mais um đ






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